Cette formation s'adresse aux professionnel.les en coopérative d’activités et d’emploi en étant en situation de réflexion et de mise en œuvre d’outils à propos de la démarche à visée émancipatrice d’accompagnement des entrepreneurs coopérateurs. Comment accompagner l’émancipation des entrepreneurs coopératifs dans un cadre collectif  ? Comment aborder le changement de vie des personnes accompagnées de manière positive et constructive ? Comment établir une relation de confiance ? Comment faire pour que « l’accompagnement » devienne « une mise en œuvre » ? Comment accompagner les entrepreneurs coopératifs à penser leur travail et ses conditions autrement ? Pour l’équipe, quelle posture peut favoriser un accompagnement à visée émancipatrice ?

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- 1er temps : nous aborderons des aspects théoriques des thématiques suivantes : l’écoute, la disponibilité, l’accompagnement, l'histoire des coopératives,  la démarche émancipatrice et la puissance d’agir ainsi que la démarche projet

 

- 2ème temps : nous verrons des outils d’accompagnement d’Histoires de vie et nous les expérimenterons

 

- 3ème temps : nous commencerons à penser la création d’un livret d’accompagnement personnalisé pour baliser et soutenir le parcours de chaque entrepreneur coopératif

 

Objectif général de cette formation : Favoriser l’émancipation des personnes accueillies dans la coopérative d’activités et d’emploi par la formation des salarié.es. Nous ferons notre possible pour re-donner du sens aux actions menées tant d’un point de vue personnel que d’un point de vue professionnel, dans un but de changement social

 

Module 1 : apports théoriques sur la coopération et l’accompagnement

 

Module 2 : apports théoriques sur le projet et démarche émancipatrice

 

Module 3 : démarche et outils d’Histoires de vie

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Module 4 : réflexion et ébauche du livret personnalisé d’accompagnement